5年來，中國(guó)石油深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成了七個(gè)方面經(jīng)驗(yàn)：一是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是做好一切工作的根本指針，必須在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征，必須堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大是企業(yè)黨建的重要目的，必須推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。四是干部人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的第一資源，必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，打造堪當(dāng)時(shí)代重任的石油鐵軍。五是抓基層打基礎(chǔ)是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)、固本之策，必須牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)定不移推動(dòng)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合。六是石油精神和大慶精神鐵人精神是中國(guó)石油的獨(dú)特文化優(yōu)勢(shì)，必須大力傳承弘揚(yáng)，匯聚奮發(fā)有為的強(qiáng)大精神動(dòng)力。七是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是重大政治任務(wù)，必須堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。

5年來，中國(guó)石油牢記使命、不負(fù)厚望，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，管黨治黨制度、責(zé)任、保障“三個(gè)體系”和黨建工作研究、交流、信息化“三個(gè)平臺(tái)”扎實(shí)推進(jìn)，用領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、黨員干部執(zhí)行力、員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)力“四力”標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)黨建工作，成效顯著，連續(xù)多年在中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考評(píng)中獲“A級(jí)”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)前列”目標(biāo)，紅色基因底色愈加鮮明，紅色引擎作用更加強(qiáng)勁，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大、加快建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司的動(dòng)力愈發(fā)磅礴。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)石油聚焦發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，突出加快科技創(chuàng)新，大力實(shí)施提質(zhì)增效、虧損企業(yè)治理專項(xiàng)行動(dòng)，取得了豐碩成果。“十三五”期間，中國(guó)石油累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.8萬億元，貢獻(xiàn)利稅超過2萬億元，公司綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)，位于世界500強(qiáng)第四位、世界50家大石油公司第三位。2021年上半年，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)678.6億元，創(chuàng)1998年公司組建以來同期最好水平。

站在新起點(diǎn)，踏上新征程，中國(guó)石油必將在今后工作中進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這些經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)中國(guó)石油集團(tuán)黨建工作和高質(zhì)量發(fā)展新局面。

踐行“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國(guó)之大者”，堅(jiān)定不移做黨和國(guó)家最可信賴的骨干力量

5年來，中國(guó)石油全面進(jìn)入發(fā)展新階段，在多個(gè)領(lǐng)域取得了令人矚目的新實(shí)踐、新成就。其中一個(gè)最為鮮明的特點(diǎn)，就是緊緊把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一優(yōu)勢(shì)，以使命意識(shí)舉旗定向。

——牢記使命擔(dān)當(dāng)，石油人堅(jiān)定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做“兩個(gè)維護(hù)”石油鐵軍。

面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的任務(wù)形勢(shì)，肩負(fù)踐行“六個(gè)力量”的使命擔(dān)當(dāng)，百萬石油員工在集團(tuán)公司黨組的帶領(lǐng)下，強(qiáng)化思想自覺，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的政治根基。

疫情防控、油氣保供、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、脫貧攻堅(jiān)……一系列挑戰(zhàn)接踵而來，中國(guó)石油黨組用好這一法寶，堅(jiān)持“第一議題”制度，帶頭建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間貫徹，確保中國(guó)石油改革發(fā)展和黨的建設(shè)事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)。

在黨組帶領(lǐng)下，各企事業(yè)單位把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為前進(jìn)的旗幟、發(fā)展的方向和奮斗的動(dòng)力。按照中央部署，5年來扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨史學(xué)習(xí)教育……黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨中央做出的重大決策部署。

百萬石油人傳承紅色基因，用好紅色資源，自上而下全面開展黨史學(xué)習(xí)教育。集團(tuán)公司分級(jí)分類舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)近3000場(chǎng)次；領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下講授專題黨課4.1萬場(chǎng)；展播“石油工人心向黨”百集短視頻、制作文獻(xiàn)紀(jì)錄片《典藏大慶》……今年“七一”，55.4萬名黨員干部收聽收看中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)直播，在全系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神熱潮。

架起服務(wù)員工群眾連心橋。集團(tuán)公司黨組把“我為員工群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)。“送給石油人的8堂身心健康課”線上觀看量超182萬人次，做好“中E家園”推廣工作，為員工提供大病醫(yī)療服務(wù)保障……12項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，員工群眾獲得感幸福感安全感不斷提升。

“麻煩”攬上來，“方便”送下去。“黨組信箱”設(shè)立黨組聯(lián)系服務(wù)員工群眾“直通車”，4月上線以來，收集涉及建議類、咨詢類、訴求類等留言6800余條，問題辦結(jié)率超過92.5%，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育放在心上、落在實(shí)處。

5年來，中國(guó)石油實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，各項(xiàng)活動(dòng)走深、走實(shí)、走心，石油員工筑牢信仰高地，黨建引領(lǐng)發(fā)展踏實(shí)有效。

——不負(fù)殷切厚望，石油人堅(jiān)定聽黨話跟黨走的政治自覺，在奮進(jìn)世界一流中書寫石油答卷。

做保障國(guó)家戰(zhàn)略安全的“壓艙石”，集團(tuán)公司黨組深入落實(shí)中央“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，油氣勘探取得多項(xiàng)重大突破，油氣產(chǎn)量再攀新高峰；做國(guó)企深化改革的排頭兵，切實(shí)把國(guó)企改革三年行動(dòng)抓到位、見實(shí)效，干在實(shí)處、走在前列；做綠色低碳轉(zhuǎn)型的先行者，落實(shí)“清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉(zhuǎn)型”部署，貫徹國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和重大決策；做決勝脫貧攻堅(jiān)的主力軍，集團(tuán)公司黨組帶領(lǐng)干部員工完善“齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)”工作機(jī)制，全力以赴助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)；做培育石油精神和大慶精神鐵人精神的主陣地，黨組帶領(lǐng)百萬石油人牢記囑托擔(dān)使命，傳承紅色火種，筑牢精神高地……

——心懷“國(guó)之大者”，石油人堅(jiān)定為黨分憂、為民奉獻(xiàn)的行動(dòng)自覺，在大戰(zhàn)大考中挺起石油脊梁。

大考見本色，硬仗顯擔(dān)當(dāng)。中國(guó)石油以“疫”為令，迅速建成22條口罩生產(chǎn)線、7條熔噴布生產(chǎn)線，開足馬力，上演抗疫的石油速度。哪里呼喚支援，黨旗就在哪里高高飄揚(yáng)！近2萬個(gè)基層黨組織、4.9萬名黨員干部直接投身抗疫第一線……全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上，宏圖大道加油站被評(píng)為“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。

助力脫貧攻堅(jiān)，石油人沖得上、打得贏。從海拔5000多米的西藏到大漠朔風(fēng)的新疆，從閩西老區(qū)到河西走廊，石油人不辭勞苦、不問得失，只為實(shí)現(xiàn)全民奔小康的目標(biāo)。堅(jiān)守在“人類生理極限試驗(yàn)場(chǎng)”的駐藏扶貧干部梁楠郁，干滿一任再干一任，發(fā)出“他們不脫貧，我就不回家”的鏗鏘誓言。產(chǎn)業(yè)幫扶“造血”當(dāng)?shù)兀瑔⒅怯茳c(diǎn)亮夢(mèng)想，醫(yī)療幫扶護(hù)航生命，改善民生扮靚生活……黨的十八大以來，中國(guó)石油累計(jì)直接幫助脫貧人口超57萬人，受益人口超600萬，為實(shí)現(xiàn)“小康路上一個(gè)都不能少”的目標(biāo)貢獻(xiàn)石油智慧、石油方案和石油力量。

保障能源安全，石油人扛得起、頂?shù)米　Ｊ腿吮娭境沙牵瑧?zhàn)勝低油價(jià)、新冠肺炎疫情、資源劣質(zhì)化等重重挑戰(zhàn)，掀起一場(chǎng)場(chǎng)奪油爭(zhēng)氣攻堅(jiān)戰(zhàn)，探明油氣儲(chǔ)量繼續(xù)保持高峰增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)歷史上持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的儲(chǔ)量增長(zhǎng)高峰期。大慶油田連續(xù)6年保持國(guó)內(nèi)3000萬噸原油穩(wěn)產(chǎn)，長(zhǎng)慶油田油氣當(dāng)量登上6000萬噸新高峰，塔里木油田油氣當(dāng)量首次超3000萬噸，西南油氣田建成300億立方米戰(zhàn)略大氣區(qū)。中國(guó)石油在風(fēng)浪中砥礪，在大考中錘煉，在國(guó)際大石油公司紛紛限產(chǎn)降產(chǎn)的下行曲線中昂揚(yáng)向上，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)原油產(chǎn)量保持1億噸以上、天然氣產(chǎn)量當(dāng)量首次突破1億噸、海外油氣權(quán)益產(chǎn)量當(dāng)量繼續(xù)保持1億噸以上的歷史性突破。

錨定世界一流深化改革攻堅(jiān)，鍛造堪當(dāng)重任的國(guó)有企業(yè)“種子隊(duì)”

5年來，中國(guó)石油全面貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)須臾不可偏離的重大政治原則，以敢闖敢干的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，向改革“深水區(qū)”發(fā)起沖鋒，錨定世界一流步履堅(jiān)實(shí)、足音鏗鏘。

這5年，中國(guó)石油以務(wù)實(shí)措施落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，有力回應(yīng)了國(guó)企黨建“怎樣引領(lǐng)”“如何融入”。

中國(guó)石油黨組將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的前提和基礎(chǔ)，以制度性規(guī)定把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。

堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)各層級(jí)企業(yè)黨組織與經(jīng)理層成員交叉任職全覆蓋，明確班子“一把手”的思路，探索推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位及職數(shù)專業(yè)化設(shè)置，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制逐步優(yōu)化完善，黨的工作領(lǐng)導(dǎo)力量得到切實(shí)加強(qiáng)。

黨建工作要求進(jìn)公司章程，所屬81家二級(jí)企業(yè)、661家三級(jí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，將黨組織集體研究作為重大決策前置程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和民主集中制，黨組織發(fā)揮作用組織化制度化具體化。

黨的建設(shè)制度改革納入企業(yè)改革總體框架，黨對(duì)企業(yè)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)落地，確保改革的方向始終不偏、改革的效果始終不減、改革的干勁始終不松。

這5年，中國(guó)石油直面挑戰(zhàn)深入推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，生動(dòng)回答了國(guó)企改革“怎樣走深走實(shí)”“如何動(dòng)真碰硬”。

勇闖改革“深水區(qū)”。集團(tuán)公司黨組觀大勢(shì)、謀大事，以全球視野、戰(zhàn)略思維，認(rèn)真研判分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全面深化改革。完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化管理體制、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等方面的上百項(xiàng)舉措相繼出臺(tái)，全面深化改革“1+N”基礎(chǔ)框架搭建完成，國(guó)企改革三年行動(dòng)方案部署實(shí)施……

啃下難啃“硬骨頭”。總部部門率先垂范，推進(jìn)兩級(jí)機(jī)關(guān)改革，管理費(fèi)用大幅壓減，五項(xiàng)費(fèi)用等成本大幅降低。專業(yè)公司授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)一步擴(kuò)大，三項(xiàng)制度改革加快實(shí)施，“三供一業(yè)”等剝離企業(yè)辦社會(huì)職能全面完成，市場(chǎng)化改革和“雙百行動(dòng)”改革進(jìn)一步深化。“處僵治困”、“兩金”壓降等專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，為深層次改革提供了新經(jīng)驗(yàn)和新做法。

這5年，中國(guó)石油創(chuàng)新機(jī)制全力推進(jìn)人才強(qiáng)企，系統(tǒng)闡釋了組織建設(shè)“怎樣鍛造人才”“如何培育干部”。

“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”中國(guó)石油黨組堅(jiān)決貫徹好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字標(biāo)準(zhǔn)”，著力建設(shè)政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍。制定實(shí)施《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用中突出政治素質(zhì)考察的實(shí)施辦法》，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量，構(gòu)建涵蓋“選育管用”各環(huán)節(jié)的干部管理制度體系，強(qiáng)化履職考核，完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制，全覆蓋開展選人用人巡視檢查。5年來，在中組部組織的選人用人民主評(píng)議中始終在中央企業(yè)排名靠前。

“把什么樣的班交給繼任者？把班交給什么樣的繼任者？”圍繞這兩個(gè)問題，中國(guó)石油加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用力度，著力培養(yǎng)“預(yù)備隊(duì)”和“戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)”，不拘一格大膽使用年輕干部。5年來，新提拔70后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員占新提拔干部的55.8%，2020年黨組管理干部平均年齡較2019年下降0.5歲。

今年7月，中國(guó)石油以“堅(jiān)持‘兩個(gè)一以貫之’，實(shí)施人才強(qiáng)企工程”為主題召開2021年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，首次以工程思維部署人才工作。構(gòu)建“生聚理用”人才發(fā)展機(jī)制，加強(qiáng)管理、技術(shù)和技能“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，深化“雙序列”改革、健全完善科技人才激勵(lì)機(jī)制，建梯子、搭臺(tái)子、優(yōu)環(huán)境……

深化改革為中國(guó)石油發(fā)展注入強(qiáng)大的生機(jī)活力，有效促進(jìn)了發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和質(zhì)量效益的提升，國(guó)有資產(chǎn)保值增值基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅增強(qiáng)。

抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)管理固堡壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)石油始終把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，從發(fā)揚(yáng)“寧可少建幾個(gè)鉆井隊(duì)，也要把黨支部書記配齊”黨建傳統(tǒng)，到全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建設(shè)堅(jiān)如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨組織。

根深促葉茂，本固育長(zhǎng)青。5年來，集團(tuán)公司不斷完善基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、基層黨組織換屆、“兩個(gè)1%、一個(gè)平均數(shù)”等制度規(guī)定，建立黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理機(jī)制，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化；建強(qiáng)基層黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員“三支隊(duì)伍”，每年舉辦“一崗雙責(zé)”和基層黨支部書記示范培訓(xùn)班，持續(xù)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員崗位講述等活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作能力規(guī)范化、專業(yè)化；完善制度保障，深化企業(yè)黨的建設(shè)制度改革納入企業(yè)改革“1+9”總體框架，推動(dòng)黨建工作制度體系系統(tǒng)化、科學(xué)化。

凝聚一切可以凝聚的力量。近年來，中國(guó)石油持續(xù)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)，制定落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案實(shí)施意見，持續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建……集團(tuán)上下凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁合力。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”乘勢(shì)啟航。5年來，中國(guó)石油堅(jiān)定不移地以“黨建智慧”推進(jìn)“智慧黨建”，黨建信息化平臺(tái)線上開展“三會(huì)一課”66萬次，在線交納黨費(fèi)1646萬筆，黨建工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，移動(dòng)端日均活躍人數(shù)48萬，已經(jīng)成為我國(guó)最大最活躍的企業(yè)黨建云平臺(tái)，為國(guó)有企業(yè)“智慧黨建”提供了“石油樣本”。

“三基本”建設(shè)和“三基”工作有機(jī)融合。中國(guó)石油找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在企業(yè)基層的有效結(jié)合點(diǎn)，著力強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和組織功能，建立健全有機(jī)融合8項(xiàng)工作機(jī)制、27條舉措，明確基層黨支部“六位一體”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建定標(biāo)準(zhǔn)、建機(jī)制、抓考核完整閉環(huán)，推動(dòng)基層黨建與基層管理全面融合、全面進(jìn)步、全面過硬。

“抓黨建就要抓責(zé)任制這個(gè)黨的建設(shè)‘牛鼻子’。”5年來，集團(tuán)公司堅(jiān)持常態(tài)化開展黨建工作責(zé)任制考核，黨委書記現(xiàn)場(chǎng)述職，評(píng)議考核結(jié)果及時(shí)反饋給述職單位并與企業(yè)業(yè)績(jī)考核掛鉤。持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，推動(dòng)構(gòu)建大監(jiān)督格局，今年上半年共對(duì)15家單位開展常規(guī)巡視，對(duì)2家單位開展“回頭看”，覆蓋率達(dá)到83%。2020年，集團(tuán)公司黨組全面梳理黨的十九大以來內(nèi)部查處的“四風(fēng)”問題，黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)環(huán)環(huán)相扣，中國(guó)石油干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)形象明顯改觀。

基層黨建工作，做實(shí)了就是凝聚力，做好了就是戰(zhàn)斗力，做強(qiáng)了就是生產(chǎn)力。在建黨100周年之際，集團(tuán)上下組織開展“石油工人心向黨、建功奮進(jìn)新征程”崗位實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比干勁、比業(yè)績(jī)，紅色旗幟在一線高高飄揚(yáng)；開展崗位講述活動(dòng)，講政治責(zé)任、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)和思路做法，累計(jì)38.7萬名員工參與，把忠誠(chéng)于黨的信仰信念信心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。

大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，凝聚起為黨拼搏為國(guó)奉獻(xiàn)的強(qiáng)大奮進(jìn)力量

集團(tuán)公司連續(xù)舉辦4屆石油精神論壇，深挖石油精神時(shí)代內(nèi)涵，連續(xù)11年開展“石油魂——石油精神和大慶精神鐵人精神”巡回宣講，成為中國(guó)石油時(shí)間最長(zhǎng)、場(chǎng)次最多、覆蓋最廣、影響最深的文化傳播長(zhǎng)征。舉辦“延安精神進(jìn)石油”專題報(bào)告會(huì)，成立中國(guó)石油延安精神研究會(huì)，教育引導(dǎo)百萬石油人做偉大精神的傳承者、踐行者，極大地凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。

精神的接力棒代代傳承，從“鐵人”王進(jìn)喜到“新時(shí)期鐵人”王啟民，再到“大慶新鐵人”李新民，在新時(shí)代涌現(xiàn)出了“一片丹心照玉門”的鐵人式好干部陳建軍，經(jīng)歷上萬次失敗也不曾輕言放棄的“中國(guó)高鐵潤(rùn)滑油第一人”伏喜勝……這些先進(jìn)典型是石油精神的人格化表現(xiàn)，凝聚了進(jìn)取力量，激勵(lì)著一代代石油人為建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司匯聚磅礴力量。

今年以來，人民日?qǐng)?bào)、求是雜志、光明日?qǐng)?bào)、學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)等中央級(jí)媒體刊發(fā)黨組和黨組領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章6篇；9個(gè)愛國(guó)主義教育基地、13個(gè)工業(yè)文化遺產(chǎn)獲國(guó)家級(jí)命名；在慶祝建黨百年之際，中國(guó)石油2名黨員、2名黨務(wù)工作者、1個(gè)基層黨組織受到黨中央表彰；在中宣部舉行的中外記者見面會(huì)上，長(zhǎng)慶油田高級(jí)技師楊義興作為能源行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表參加并發(fā)言……

依靠這種精神，石油人以“無畏擔(dān)當(dāng)”譜寫時(shí)代贊歌！靠這種精神，石油人以“硬核實(shí)力”交上優(yōu)秀答卷！

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。站在新征程新起點(diǎn)上，“十四五”宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，石油鐵軍堅(jiān)定不移跟黨走，在劈波斬浪中開拓前進(jìn)，在披荊斬棘中勇毅前行，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)世界一流綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)的號(hào)角更加嘹亮。

【責(zé)任編輯：王占朝】